人材育成・教育事業
リーダーシップを
軸とした人材育成
株式会社善略では、リーダーシップを軸とした、「リーダーシップ論」「企業研修」「人材育成プロジェクト」などの研修をご提供いたします。
おしながき
リーダーシップ論
これまでの経験を活かすとともに
リーダーシップを日々模索しながら、
実践的な内容へと進化させてまいりました。
「多様性の時代」といわれる今だからこそ
自分に合った“リーダーシップ”を発見し
楽しく身につけるヒントを数多くご提供いたします。
企業研修
経営者の皆様のニーズや抱える問題を徹底的に洗いだし、「受講者に伝わる」研修をプランニングします。
リーダーシップを中心に、新人に対する研修から
経営者層に向けた研修まで、様々なニーズや対象者に合わせて内容を作成いたします。
【研修内容<例>】
内容：リーダーシップ・企業経営の基礎・戦略的営業・プロジェクト管理・経営理念など
対象者：経営幹部・リーダー候補・新人
人材育成プロジェクト
人材の成長には１回～数回の研修では十分とは言えません。
多くの場合、研修の翌日から日常業務に埋没して元の状態に戻ります。成長には実践の日々の継続が必要です。
日常業務とはメンバー構成の異なる組織横断的な課題解決プロジェクトを作り、様々な役割や試練を与えることで成長を図ります。
会社の今後を担うリーダー候補や若手社員の成長に非常に効果的です。弊社はプロジェクトの企画・運営や人材成長の支援をいたします。
